Zer da, ordea, botere-abusua? "Ethics Global"-ek horrela definitzen du: Botere- edo aginte-abusua moral eta ustelkeriaren iturri nagusia da, eta, gainera, etengabeko portaera ez etikoa enpresetan.
Enpresa bat osatzen duten langile guztiek, edo gehienek behintzat, gero eta botere gehiago lortzeko anbizioa dute. Boterea lortzeko lehia modu ezberdinetan gertatzen da enpresa bakoitzean. Helburua lortzeko bidean, gizon-emakume batzuk gainontzeko langileen duintasunaz ahazten dira eta beraien funtzioak neurriz kanpo erabiltzen dituzte botere-abusua sortuz.
Arazo honi aurre egin behar zaio, eta horretarako, pentsamenduaren eboluzio bat egoteaz gain, langile guztiek balore etiko naiz moralak defenditu behar dituzte. Horrela, botere-abusu kasuak jaistea lortuko da, eta bestalde, enpresan giro atseginagoa sortuko da.
Gainera, esan beharra dago, enpresaren errentagarritasun eta hazkuntzan eragina duen arazoa dela hau, langileen efizientzia jaisten duelako. Beraz, enpresei botere-abusuari aurre egitea interesatu beharko litzaieke, kasu askotan hala ematen ez badu ere. Izan ere, enpresen %69-k arazo hau beraien enpresan existitzen dela onartzen badute ere, %12-ak bakarrik egiten die aurre horrelakoei detektatzen diren momentuan. Gainera, kasuen %35-etan (%12-tik) soilik saiatzen da arazoa bide onetik konpontzen.
https://blog.ethicsglobal.com/la-empresa-y-el-abuso-de-poder/
https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/mano-de-obra/conflictos-laborales/un-estudio-senala-el-abuso-de-poder-como-el-mayor-foco-de-conflicto-en-las-empresas_azftpdvrq3pjqhpino8gm5/
https://www.monografias.com/docs/El-abuso-de-poder-en-la-empresa-P3XYF5VPJDG2Y
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina
Oharra: blogeko kideek soilik argitara ditzakete iruzkinak.